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大学生参加勤工俭学的维权之路还要走多远
来源:校办产业管理中心    2007-5-30 10:07:43    

大学生参加勤工俭学的维权之路还要走多远 

   “学生参加勤工俭学劳动的报酬原则上不低于每小时8元。”团中央、教育部联合下发的《勤工助学意见》一时成为各方关注焦点,《意见》中详细地对大学生勤工助学的内容、管理和保障作出了规定。这项规定的下发对于暑期校园打工一族来说,无疑是上了一道“保险”。可是面对打工大学生中依旧频频发生的侵权事件,我们不禁要问……
    
    调查:有章难依,大学生打工路“涛声依旧”
    
    大学生:8元钱/小时不是我们不想要。
    
    为了解真实情况,记者采访了几位打工的大学生。王晶(化名)是某高校大二的一名学生,家住内蒙古自治区赤峰市,由于家庭经济条件比较拮据,所以她利用暑假到一家化妆品商店打工,为某知名品牌的化妆品做促销。当记者问及她的报酬时,她小声地告诉记者:“最初的时候一个小时只能拿到4元,后来主管每小时给我涨到6元。不过还好,这里吃饭不要钱,有时业绩出色,主管还能额外给点小小的奖励,一个月赚个八九百元没问题。”但是当被问到是否知道“8元钱”的标准时,她露出了一丝苦笑,“每小时不得低于8元钱的规定,我知道,但是有什么用呢?难道叫我去投诉公司?那么老板第二天就会叫我走人!”
    
    几名在快餐店打工的男大学生在接受记者采访时,几乎异口同声地对记者说:“不是大学生没有法律意识,不懂得保护自己的利益,只是兼职市场供大于求,学生处于弱势,为了得到工作机会,不敢提‘过分’的要求。”
    
  商家“苦”:给了他们一切,我们咋办?
    
    记者了解到,IBM今年也将继续招聘实习生,并于前不久在北京大学召开了暑期实习生招聘宣讲会,其中国公司校园招聘负责人表示,IBM除了给实习生必要的生活补助外,还要给他们上意外保险。
    
    就此问题记者采访了长春市的一些商家,他们有着统一的观点:处理问题要依照当地的实际情况,如果都按这个标准执行,他们负担不了。
    
    7月11日,记者在红旗街附近一家快餐连锁分店的店面玻璃上看到了这样一则告示:“本店招聘2名小时工,要求吃苦耐劳,学历高中以上,男女不限,大学生兼职也可,每小时薪酬4~5元。”团中央、教育部联合下发的《勤工助学意见》中明确提出的“8元钱”规定,为何这些商家对此熟视无睹呢?
    
    对此,记者进行了暗访。一位自称是主管招聘的负责人回答得倒是坦诚:“现在都是市场经济时代了,招聘与应聘本身就是你情我愿的事,大学生觉得可以就接受,如果他们认为我们的薪水少,完全可以不来呀!”
    
    在调查中,记者发现一些中小公司给学生的薪酬则更低。一家销售公司的经理告诉记者,现在有很多大学生应聘打工,加上公司的经营规模有限,所以在向大学生付工资时一般都是底薪加提成,底薪大多是每月200~300元,其他收入则按销售业绩提成,能否达到每小时8元就要看学生的个人能力了。
    
    陈先生在桂林路附近经营着一家小型快餐店,谈到学生打工每小时8元钱标准时,他说:“其实面对这样的问题,感到困惑的不仅仅是学生。我的店里就有两名大学生利用暑期打工的,他们的工作是招待,一般每天的工作量都在8~10小时,如果按照每小时8元来计算报酬的话,每人每个月至少得支付1920元,而雇佣一个非大学生的服务生,每人每个月只需支付400~500元,就是我们店里的厨师一个月才能赚到1500~2000元。如果说从薪酬不高这个角度指责我,我认为非常不公平,也不切合实际。”
    
    打工“痛”:吃苦受累赚钱却无保障。
    
    事实真的像陈先生所说的那样吗?7月12日,记者在重庆路的路边,看见在连日高温酷暑中,短短不足300米的路边站了数十名大学生,他们冒着酷暑,承受着身体素质和心理素质的双重考验。天上的烈日、地上的灰尘、街上的喧闹、雇主的挑剔,无不让他们饱尝着打工生活的种种艰辛。
    
    长春大学学生处王副处长在接受记者采访时说,学校每年都会为贫困大学生提供很多勤工助学岗位,但相对于需求量也只是杯水车薪。尤其是学校放寒暑假,图书馆等兼职工作都会停止,仅留的少许打工岗位远远满足不了学生的需求,所以更多的学生只能选择走向越来越饱和的市场。
    
    在重庆路旁的一块树阴下,记者与长春大学2003级的张同学闲聊起来。“大学生打工太难了!有的用人单位把我们大学生当成了廉价劳动力,有时候我们的利益即使受到侵害也只能忍气吞声,而且这种现象并非个别。”张同学感慨地说。与张同学有过类似打工经历的几位大学生,也都向记者讲述这样那样的打工遭遇。
    
    “虽然贵为象牙塔内的‘天之骄子’,但是大学生在校外打工,却常常受到不合理的待遇。不仅是劳动报酬不符合大学生的身份,还常常遇到黑中介随意收取中介费,工作单位随意克扣报酬及一些人身伤害。”一位高校老师向记者谈起了大学生的打工现状。
    
    吉林农业大学的季同学告诉记者,去年寒假期间,他上届的一个学姐曾为某彩电企业做过促销员,工资直到毕业仍没有要回。“五一”期间,他为某电冰箱企业做了一周的促销员,结果直到现在他也没有拿到钱,两人都吃亏在没有签订劳动合同。
    
    一位曾经做过某超市促销员的大三女生说,每天都像上紧的发条,整个人疲惫不堪。当问及她是否和用人单位签合同,她无奈地说,她想过,可是现在大学生打工的现状是“僧多粥少”,主动权不在自己手上,自己若不做,还有很多人会去做。作为在校的大学生,找一份兼职工作其实并不容易,再加上工作意识的模糊,难免要吃亏。
    
    提醒:大学生,打工路上要擦亮眼
    
    大学生打工发生纠纷,该如何处理?为此,记者采访了长春市劳动局。市劳动局一位赵姓工作人员告诉记者,目前还没有一个大学生对此进行投诉,他们接到的反馈情况最多的是关于中介公司出现的问题。
    
    东北师范大学学生李涛(化名)放假时,通过中介到一家公司应聘,该公司先对其进行各种体检,并收取110元的体检费,之后却以身体欠佳为由将他拒绝。当他找中介公司理论,工作人员却回答:“是否应聘得上是你自己的事情,我们只收取中介费,负责职介,其他的事情一概不管。”
    
    李海律师接受记者采访时说,社会上有些中介机构正是钻了法律的空子,看准了大学生缺少社会经验,同时又急于找工作的心理,收取高额中介费却又不及时为其联系工作。更有甚者,打一枪换一个地方,大学生被骗后再去找时,早已是人去楼空。
    
    李海律师告诫打工大学生,首先在委托中介机构介绍前,应先查看其是否有工商局颁发的《营业执照》和劳动部门颁发的《职业介绍许可证》原件,办公地址是否与证件一致。其次,对招工单位最好能到实地了解考察。事先确认用工单位是否有法人资格,是否有工商、税务颁发的营业执照,招工单位是否有招工权……对于勤工俭学的“学生”来说,应保持对这些问题的警惕性。第三,万一受骗后可向劳动、公安等部门投诉举报,挽回经济损失。
    
    期待:为打工大学生撑起一片艳阳天
    
    屡屡发生的侵权事件,使求职的学生们有了一些自我防范意识。如今,在接受工作时,除凭感觉外,他们还会要求雇主出示工作证或其他有效证件。记者在重庆路附近采访时,就以学校教师的“雇主”身份,与一位大二女生刘倩(化名)攀谈起来。任凭记者将岗位说得如何优越,最终因记者拿不出教师工作证,被一口拒绝了。当记者说明真正身份时,她不无感慨地说:“现在的骗子多,只能自己提高警惕,提防上当受骗。”
    
    同一地点,记者再次以孩子家长的身份出现在求职的大学生身边,几个急于求职家教的大学生立即向记者围拢过来,一阵讨价还价后,大二的小丹和小莹被记者带离了数百米,其间两人没有向记者讨要任何证件。当记者说出身份后,问起两人为何如此轻信时,两人一阵惊讶:“看你不像坏人啊!”。记者告诉两人应提高警惕,两人连声说“是、是”的离开了。
    
    大学生打工被骗原因比较复杂,主要还是大学生打工缺乏社会保障机制。大学生既不是工会会员,又不在校内活动,打工常常只是学生各自的零散行为,难以得到学校和社会的有效帮助。虽然也有一些学校提供了对大学生课余兼职的指导,但这类指导缺乏操作性,对骗局的识破和出现纠纷后的处理也常缺乏应对之策。同时,不少学生打工心态浮躁,急功近利,这种心态使他们寻找工作时很容易落入那些骗子预设的圈套。
    
    针对大学生打工被骗群体性、多发性的现状,有关人士呼吁,相关部门应尽快出台对职业介绍机构的管理法规,加大对“黑中介”的惩治力度。并尽快建立大学生打工权益的维护机制。学校应当改变对学生打工的消极看法,在严格要求学生完成学业的前提下,积极看待学生课余打工活动。目前,不少城市民工打工由地方政府组织,民工被骗大幅减少,高校应借鉴这一做法,建立针对校内学生的专门服务机构。对于有用工需求的校外用人单位,学校应出面核实备案,将营业执照、用人信息等核实后再向大学生推荐。(特约记者佳雪王丹)
 

 
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